一直以来,那曲市坚持稳中求进工作总基调,坚持以人民为中心的发展思想,切实把农牧民群众增收工作摆在重要位置,让人民群众共享改革发展成果。2024年,全市坚定不移实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业促进机制,实现农牧民转移就业6.5万人、增收7.2亿元。
2025年,为不断强化各项民生工作,拓宽农牧民增收渠道,那曲市多点发力、以“七举措”确保农牧民增收工作取得更大突破。
下好“先手棋”,确保就业有速度。年初,及时分解农牧民转移就业各项目标任务至各县(区),明确责任主体;主动与区内外优质企业、大型工地建立紧密对接机制,了解企业用工需求,提前储备岗位资源;同时开展形式多样的招聘活动,为农牧民和企业搭建高效沟通桥梁。
筑牢“基础桩”,确保培训有广度。灵活运用集中培训、送技下乡等多种培训方式。针对建筑行业,开展涵盖建筑施工工艺、安全操作规范等课程;餐饮领域,开设烹饪技巧、餐厅服务等培训;家政服务方面,进行养老护理、家庭保洁等专业技能培训,提高农牧民的就业技能和综合素质。
规范劳务派遣,健全体制机制。切实发挥好全市14家劳务派遣机构、人力资源服务机构以及基层平台专干职能作用,加强对劳务派遣机构的监管,规范其运营;通过劳务输出,帮助农牧民群众实现转移就业。
积极“搭平台”,确保就业帮扶持续性。搭建供需平台,利用线上各平台,及时发布各类就业岗位信息,让农牧民群众了解就业动态;高频次举办“春风行动暨就业援助月”专场招聘会、“百日千万招聘专项行动”招聘会等,促进就业困难人员实现就业。
项目“拓渠道”,确保就业吸纳有深度。坚持将政府投资400万元以下项目交由符合条件的本地农牧民施工队承建,明确吸纳本地农牧民就业人数占总用工人数的80%这一硬性指标。
激发“活因子”,确保技能就业有热度。以“乡村振兴 那曲奋进”活动为契机,聚焦成果转化目标任务,挖掘活动中涌现的优秀技能人才和创业典型,激励更多农牧民投身技能学习和创业实践。
关怀“不断线”,确保外出务工有保障。全力落实就业补贴、一次性创业补贴等扶持政策兑现工作,建立专门的政策兑现工作小组,简化办事流程,提高工作效率,做到就业政策资金应兑尽兑;同时,加强对外出务工农牧民的跟踪服务,定期回访,了解其工作生活状况,协调解决遇到的困难和问题,以政策引导促进就业。
那曲市人社局副局长吴连庆谈到,下一步,那曲市将结合实际,持续把“双共”奋进队作为劳务技能输出的支撑性平台,致力培养一批思想正、有文化、懂技术、会经营的新型农牧民,主动对接重大工程项目,让其在参加国家重大项目建设过程中增强爱国意识、促进民族团结、实现增收致富。
无障碍阅读
关怀版
微信公众号